CMA是美国注册管理会计师的简称,是美国管理会计师协会专业资格证书, 是目前全球管理会计及财务管理领域最权威、最顶级的专业资格认证,40年 来一直被雇主公认为国际财务领域的黄金标准,广泛地被世界500强企业采 用并成为主要人力资源评估标准。
CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企 招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的 “敲门砖”。IMA2012年中国区会员薪酬调研显示,持有CMA认证的会员 平均年薪为27.8万,比非持证者高34%。
1.管理会计第一证
全球管理会计和财务管理领域最顶级认证,180多个国家认可
5.“财务”+“管理”
更加全面、深刻地理解企业的经营状况,提高管理、
分析和决策能力
2.含金量高
CMA是国家唯一认可的国际财务领域资格认证
备受国有企业及世界500强企业雇主推崇
6.考试语言灵活
CMA考试有中英文两种考试语言,无语言障碍
3.年薪高,发展空间大
CMA是国家紧缺人才培养项目,是外企招聘财务经理
总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”
7.学习周期短
CMA考试周期短,考试只设置两科, 1年时间可以拿证,
非常适合在职人士学习
4.CMA内容广泛,实用性强
全面&实用的管理会计知识体系:CMA的知识体系涵盖会计
战略、市场、管理财经和信息系统等多方面,而且紧贴企业实务
所有题目均来自于企业真实案例
8.考试时间灵活
中英文考试每年分别有三个考试窗口期。成绩三年内有效,
每科考试在当年有2次补考机会
惠普(中国)财务管理部李丹女士
在接受采访时表示,"在企业中,真正缺乏的是管理会计人才,尤其在外企,
80%的财务人员是管理会计,而且这一比重将在未来几年逐渐加大。"
Bob Laux,CMA,财务总监,微软
"在微软,我们渴望找到既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。
如果有人持有CMA认证,我们就可以确认他同时具备以上所有令人羡慕的优势。"
Jason Zhang,CMA,霍尼韦尔财务总监
CMA 所涵盖的内容非常独特,除证明在财务方面有一个很好的基础外,在管理会计方面也有良好的背景,
能够同管理层有专业的沟通,告诉管理层问题在哪里,如何进行改变,站在一个改变者的角度上而不仅是
一个汇报者的角度来看待企业问题。所以CMA认证满足了中国企业高层管理的角度转变。
新华人寿保险股份有限公司陈国钢副总裁
管理会计是一门实践性非常强的学科,重点研究如何科学地进行企业资源配置,它以
全面预算管理为核心,借助现代化的信息手段,围绕企业资源展开全流程管理,包括
资源的获取、配置、管控和评估考核,进而促进投入产出的最大化,实现价值创造。
1、CMA能给您最实务的知识体验
CMA是理论和实际结合的非常好的学科,CMA的知识体系CMA非常贴近日常工作,能直接应用到实际工作当中去,也就是能够学以致用。
2、CMA能给您带来非常高额的薪资待遇
据统计,全球CMA持证者的平均薪资为15.5万美元,且每年有5%-15%涨幅空间,同时中国区会员薪酬调研显示,持有CMA认证的会员平均年薪为27.8万,可谓是秒杀各大财务认证。
3、CMA能给您成为稀缺性人才的机会
CMA目前在中国人才缺口达到500万。随着中国经济转型、财务改革步伐的加快,快速培养一批管理会计人才已成为当务之急,这也是为什么央企、国企都鼓励自己的员工考取CMA证书的原因。
4、CMA能助力您的职业发展
传统的财务会计已经形成人才剩余,工作内容只是记账、算账,可谓枯燥乏味至极,得不到老板的重视,被取代性强。而管理会计就不同了,着眼于公司的战略层面,通过财务分析向老板提供有价值的财务“线索”辅助老板进行科学决策。能经常帮助老板进行分析工作,升职自然不在话下。
5、CMA能提升您的综合能力
CMA认证能够帮助财务人转换思维方式、提高管理水平和决策能力之所以能够提供这些帮助,很重要的原因是因为它的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容,是一个综合性的学科。
6、 CMA能助您找到理想的工作
任何一个行业都需要管理会计,CMA在各行各业都适合,CMA在企业中起着推动企业业绩增长,和战略决策的作用。各大企业对CMA人才非常重视,被作为人力资源的评估标准。国内大型中央企业、世界五百强企业都对CMA非常认可,在招聘中高层财务人员中都要求了有CMA认证的优先可见CMA是目前主流公司的标准。
2014年,国家财政部颁布了全面发展管理会计的纲领性文件
(财会[2014]27号文件)——《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》 正式确立了管理会计作为今后中国财务职能转型及今后会计行业人才培养重中 之重的重要地位。 文件指出:“坚持人才带动、整体推进”。紧紧抓住管理会 计人才匮乏这一关键问题,通过改进和加强会计人才培养,造就一批适应需要的 管理会计人才,带动管理会计发展。争取3到5年内,在全国培养出一批管理会计 师,力争通过5到10年左右的努力,使我国管理会计接近或达到世界先进水平。”
管理会计师中国人才缺口500万
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